各学院：

为深入了解和掌握各学院新进教师培养、全员教学培训、教学评价及教学竞赛等工作的开展情况及存在的问题，研究新形势下红宝石官方网站hbs123师资队伍建设面临的新情况、新问题、新任务，切实加强教师教学发展工作的针对性和有效性，促进教师教学水平和教育教学质量提升，教师教学发展中心计划4月中下旬对各学院进行专项调研。为确保调研工作的顺利开展，现将相关事宜通知如下：

一、调研时间

具体时间待定

二、调研内容

近3年相关工作开展情况、目前面临的困难、未来3-5年相关工作计划开展和实施情况。

1.新进教师培养：新进教师过“教学关”计划的开展情况、成效、存在的问题及建议。

2.全员教学培训：院级全员教学培训的组织情况、培训内容、参与度、效果及建议。

3.高级职称晋升教学评价：教学评价“一院一策”的实施情况、存在的问题，结合新方案意见征集情况，探讨今后的评价方案。

4.教师教学竞赛种子选手的选拔与培养：青年教师教学竞赛、教师教学创新大赛、学科类教学竞赛的选手储备、培养情况、具体措施、成效及面临的挑战。

三、调研方式

本次调研采取学院汇报、交流反馈的方式。

1.学院汇报需制作PPT，全面、真实、具体地展示本单位教师教学发展相关工作的开展情况、特色、亮点、目前面临的困难和挑战，时长20-30分钟。

2.与会人员就调研内容进行深入交流，探讨解决问题的思路和方法，提出对教发工作的建议与期望，时长预计1小时左右。

四、参与人员

各学院主管教学或师资队伍建设的领导，对接教师教学发展工作的人员，教研室主任，一线教师代表。其中，教研室主任不少于2人，一线教师代表不少于3人。

五、其他事项

1.调研地点：本次专项调研的地点由各教学单位确定，并提前2天报送教师教学发展中心。

2.时间协调：如调研时间与学院其他工作冲突，请提前与教师教学发展中心联系协调。

3.人员协调：请各学院合理安排参会人员，确保相关工作负责人、教研室主任、一线教师代表积极参与调研交流。

如有疑问，请联系教师教学发展中心周老师，电话：2092。

教师教学发展中心

2025年3月28日