因工作需要，经学校同意，研究生院（一流学科建设办公室）面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公正公开、双向选择、德才兼备、择优录用

二、招聘岗位及主要职责

（一）学科建设办公室专业技术岗，1名。

岗位职责：

1.制定（修订）国家及四川省“双一流”建设、学科建设等相关文件；

2.组织国家和四川省“双一流”项目申报、实施、考核、总结及管理等工作；

3.协助制订学科发展规划等相关工作；

4.负责学科建设规划实施阶段检查及评估组织具体工作；

5.负责定期组织撰写及发布校内学科建设动态报告；

6.申报、实施、管理及监督各类学科建设专项资金；

7.负责与外单位涉及学科相关工作的协调具体工作；

8.负责组织和协调学科评估、合格评估、水平评估等各类评估及跟踪总结具体工作；

9.服从单位岗位工作调配及领导交办的其他工作。

（二）研究生院培养与质量办公室专业技术岗，1名。

岗位职责：

1.负责组织研究生学籍信息、电子注册、人事及档案材料管理、培养计划、课程考核与成绩管理相关工作；

2.协助撰写学校研究生教育质量年度报告；

3.牵头负责研究生教育事业数据统计及报送工作；

4.负责研究生质量工程信息化建设工作；

5.组织研究生科学道德与学风建设宣传教育工作；

6.协助开展研究生中期分流及牵头部分工作；

7.服从单位岗位工作调配及领导交办的其他工作。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象及范围

面向全国招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位（留学人员取得教育部留学服务中心认证学历、学位）,并完全符合《红宝石官方网站hbs123研究生院（一流学科建设办公室）2025年6月招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。2025年8月1日及以后毕业的人员不属于此次招聘的范围。

硕士年龄：1997年1月1日及以后出生，博士年龄：1993年1月1日及以后出生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党和国家的路线、方针政策，政治立场坚定，具有较高的政治素养与政策水平，遵纪守法，坚持原则，具有较强责任感和团队协作精神,未受过任何纪律处分。

2.爱岗敬业，工作踏实肯干，心理素质好，身心健康，具有高度的工作责任心和工作热情，具有良好的服务意识，积极完成领导交办的其他工作。

3.具有较强的组织、管理、协调、沟通能力，写作能力和语言文字表达能力强，具有熟练的计算机应用和操作能力，能熟练运用各种现代办公管理软件；能熟练运用相关软件等进行数据分析及撰写分析报告等；具备研究生教育信息化建设能力。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员登录以下招聘网站进行填报：http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs。

公告发布之日即可报名，报名截止时间：2025年7月3日17:00。请注意：个人提交的报名信息应当真实、准确、完整，如有因为信息出入导致资格初审不合格的，由应聘人员负责。每个应聘人员在本次招聘中限报一个岗位，如有因应聘人员多填、误填而导致无法通过资格审查的，由应聘人员负责。

（二）资格初审

招聘工作组将根据招聘条件结合工作需要对应聘材料进行初步审核，于7月4日下午16:00前完成线上初审，报名人员可在系统内自行查看初审结果，初审结果通过的人员方可进入现场资格审查环节。

（三）现场资格审查

现场资格审查时间：2025年7月6日上午9:00-11:30。

地点：图书馆C610（成都市新都区新都大道8号红宝石官方网站hbs123南门持身份证进入，车辆与随行人员不得入内）。

报名人员请认真阅读本公告，通过线上资格初审人员按照公告要求按时到指定地点参加现场资格审查，不再另行通知。

现场资格审查，应聘人员应携带以下材料：

1.身份证原件及复印件一份；

2.《简历表》两份，请在报名网站自行下载打印；

3.本科及以上各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件各一份；

4.留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位证书原件及复印件一份，留学期间所学专业尚未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格；

5.能证明个人能力和业绩的各类证书证明原件、复印件各一份；

6.近期2寸免冠证件照1张（贴笔试准考证用）；

特别说明：

1.不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。

2.岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我单位根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

3.资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的人员须提供学生证原件及复印件1份，应出具加盖学校主管毕业生就业工作部门公章证明原件，证明其就读院系、专业等情况。其最终是否符合报考岗位所要求的学位、学历和专业条件，以本人毕业时最终取得的有效学位证及毕业证所刊载学历和专业名称为准。不符合者，红宝石官方网站hbs123将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

通过现场资格审查人员，当场发放笔试准考证。审查环节不合格的，不能进入下一环节，缺席现场资格审查的视为自动放弃应聘资格。

（四）考试

本次招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包含笔试、心理测试、面试。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于5:1。考试成绩按照以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

（1）笔试方式为线下集中闭卷考试，笔试内容为行政能力、综合素养、业务能力等，不指定参考教材。笔试时长120分钟，笔试科目卷面满分100分。

（2）笔试时间、地点：见笔试准考证。缺席笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消报考资格。

2.心理测试

根据每个招聘岗位的报考人员笔试成绩排名，从高到低最高按5:1的比例确定入围参加心理测试的人员。如因参加心理测试人员缺考而导致参加心理测验人数低于规定比例时，心理测试正常进行。心理测试作为学校考察是否录用应聘者的重要依据，但不进入考核成绩。具体时间、地点后续以短信或电话的形式另行通知。

3.面试

根据每个招聘岗位的报考人员笔试成绩排名，从高到低最高按5:1的比例确定入围参加面试的人员。如因心理测试缺考、面试缺考出现空缺而导致实际参加面试人数低于规定比例时，面试正常进行。面试人员低于80分的不得进入公开招聘的下一环节。面试缺考或放弃面试则视为自动放弃应聘资格。面试时间、地点后续以短信或电话的形式另行通知。

（五）公示及聘用

根据岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，由红宝石官方网站hbs123从高分到低分依次确定拟聘用人员和递补人员，如考试总成绩相同，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定拟聘用人员。拟聘人员经公示、体检和综合考察等环节，报学校审批，学校予以聘用。

五、聘用人员待遇及其他事项

（一）本次是学校自主公开选拔校聘正式工作人员（录取人员非事业编制工作人员）。

（二）待遇按照关于印发《红宝石官方网站hbs123校聘员工管理办法（2025年修订）》的通知（西南石大人〔2025〕4号）相关规定执行。

（三）聘期内如未达到岗位要求，聘期结束后不再续签合同。

（四）应聘人员须保证填写和提供的材料真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。

（五）红宝石官方网站hbs123不举办也不委托任何机构举办本次考试辅导培训班。

六、联系人及联系方式

政策和考务咨询电话：028-83032767（红宝石官方网站hbs123研究生院）

监督电话：028-83032400（红宝石官方网站hbs123纪委办公室）

附件：岗位和条件要求一览表

红宝石官方网站hbs123研究生院 （一流学科建设办公室）

2025年6月25日